第565章 教坏孩子

第565章 教坏孩子 (第1/2页)

结束了和郑清临的聊天后，齐洛心情有一些复杂：“怎么感觉我好像在把一个乖孩子教成一个坏孩子？”
　　
　　砸电视，磨刀，砍门，都是不折不扣的疯批行为，只有泼妇才会使用这样的手段。
　　
　　那确实是在教人学坏。
　　
　　可是，除了这个办法，他也想不出更好的办法来。
　　
　　对于那种极度自私不讲道理也不要脸皮的女人，用正常的办法都起不了作用。
　　
　　哪怕是报警，都不会有作用。
　　
　　这种家务事报警了，也只是和稀泥，最多批评教育几声。
　　
　　吓唬一下老实人没问题，可能做出那种事情的就不会是老实人，所以屁用都没有。
　　
　　只有表现得比她更疯更恶，才会真正的让她害怕。
　　
　　心里想着：“学坏就学坏吧，至少可以帮助她获得自由。就她那样的生长环境，做一个听话的孩子，才是更大的坏。”
　　
　　在好的家庭里，做一个听话的孩子，会让人生变得更加美好。
　　
　　在一个坏的家庭里，做一个叛逆的孩子，也许才是正确的。
　　
　　无底线的顺从，只会让人生陷入绝境。
　　
　　以后会怎么样，也只能看她自己了。
　　
　　第二天，星期二，齐洛去了康济药业上班。
　　
　　作为公司的董事长，老是不在公司，也不是个事。
　　
　　尤其是现在公司正在发展的关键时期，他这个老板还是需要坐镇公司，给底下提振士气的。
　　
　　到办公室之后，拿出手机看了一下，收到了郑清临早晨8点多发过来的微信：
　　
　　“我昨天睡了一个好觉，是我这两三个月来睡得最安稳的一个觉，谢谢你，齐先生。”
　　
　　齐洛：“不用谢我，这都是你自己争取过来的。”
　　
　　想了想，又发了一条消息过去：“工作的事情你不用太担心，离开你现在这家公司后，如果找不到新的工作，你可以尝试来我的公司。我不能承诺给你多好的职位，但我相信，只要你有能力，就能在我们公司脱颖而出，获得比在你现在这家公司更好的发展。”
　　
　　郑清临：“谢谢你！”
　　
　　名牌大学毕业的，几年时间能够做到公司的高管，齐洛觉得应该是一个有能力的人。
　　
　　康济药业需要人才，需要各方面的人才。
　　
　　也许她能适合这家公司。
　　
　　当然，他也不会强求。
　　
　　愿意来，会接受，不愿意来，那也没啥。
　　
　　这个世界，只要能拿得出好的待遇，并不缺人才。
　　
　　至于说来了就安排什么好的职务，那是不可能的。
　　
　　只能从头做起。
　　
　　真要有能力，当然可以发展得更好。
　　
　　没有能力，那就做一个普通的员工，也不是生活不下去。
　　
　　康济药业普通员工的工资，比周边那些工厂员工的工资要高出一截，可以生活得比较滋润。
　　
　　上午十点多，花二爷突然给齐洛打了一个电话：
　　
　　“我侄女今天下午会到你们公司，她是坐高铁过去的，她从来没有去过那边，你能不能去高铁站接一下她？”
　　
　　齐洛有一些好奇：“你侄女不应该就在粤省吗？怎么还要坐高铁过来？”
　　
　　花二爷道：“她跟着她妈生活在京城，很少来这边。”
　　
　　

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