第305章 事业部下再设工作室？
第305章 事业部下再设工作室？ (第1/2页)百分之三十。
郝运嘴角动了一下。
这个数字，比他预估的还高一点。
之前和陈明远说的……研究院前期的投入大概是两个亿。
那现在能省下五千多万。
这份政策清单摆在面前……
郝运不得不承认，同城市政府这波，诚意是真的给足了。
不是那种嘴上说说的「欢迎投资」，是实打实的真金白银。
土地让你挑，设备给你免税，人才帮你养，研发给你补贴。
规格拉满了！
亲爹也不带这麽供的吧？
郝运端起杯子又喝了一口，放下。「赵秘书。」
「嗯。」
「全力跟进。各项手续，尽快落实。」
赵秘书点了点头。
「好的郝总。」
「我回去就拟一个落地时间表，把土地选址、人才落户、科研补贴这几块的流程节点全部列出来。」
「对接人那边，我会跟市长办公室保持沟通。」
她想了想，又补充了一句：「另外，陈院长那边，我也同步通知一下。让他提前准备核心团队的人才资料，方便市里做落户审批。」
郝运点头：「没问题，也可以问问陈院长那边有什麽要求？有任何需要，咱们都可以跟市政府提。」
赵秘书：「好的。」
……
五月二十五号，上午。在连熬了三个通宵後，向凯终於忍不住，推开了龚伟办公室的门。
他眼下青黑一片，头发乱糟糟的，衬衫领口歪着，整个人都透着一股「我已经快不行了」的气息。
龚伟正低头看文件，听见动静抬头，看到向凯这副模样吓了一跳。
「卧槽，向凯？你咋啦？」
向凯直接瘫倒在了龚伟办公室沙发上，开始唉声叹气起来。
「唉哟……」
他俩属於老搭档了，放得开，也就没那麽多规矩。
龚伟站起来，给他倒了杯水，端过去。
向凯接过来，灌了一大口，然後把杯子搁茶几上：「龚总，我得跟您诉诉苦……」
龚伟：……
诉苦？
这小子受啥刺激了，起这麽大的范儿。向凯坐起来，抱怨道：
「龚总！您看看我们动漫部现在手里这几个项目……」
「《秦时明月》，咱们的主力项目，要稳定更新。」
「《狐妖小红娘》，也要更新。」
「《三国演义》动画版，周更两集，已经和食媒做了联动，方总那边盯得紧，更是不可能断更的。」
「还有《空山鸟语》，之前为了赶《三国》停了一阵子，现在也得重新捡起来。」
他把四根手指头竖在龚伟面前，晃了晃。
「四个！四个项目同时推进啊。」
「我人都快没了！」
龚伟看了他一眼。
得！
这小子是来卖惨的……向凯继续说：
「动漫部现在总共就那麽点人，每个人都在连轴转。」
「有的人同时挂两个项目，白天做《三国演义》的分镜，晚上赶《空山鸟语》的原画。」
「上周有个原画师上班时间直接在工位上睡着了，我都不忍心叫醒他。」
向凯靠在沙发上，揉了揉太阳穴。
「龚总，我不是跟您叫苦。是真顶不住了。」
「再不补充人手，我估计下个月动漫部就会有第一个从煤运娱乐离职的员工……」
「这说出去，咱影视事业部的脸也不好看吧！」
龚伟听完，心中暗骂了一声。
这贼小子，什麽时候说话这麽阴阳了！
但向凯说的这些，他都懂。
毕竟之前自己是编导部的负责人，带了那麽多项目，明白「巧妇难为无米之炊」的痛苦。龚伟点了点头：
「好了好了，别装了，我知道了，人手确实是个问题。」
「我回头跟人力部说，跟赵总监申请扩招。该招人招人，不能把人累跑了。」
向凯松了口气：「谢了龚总。」
「谢什麽。」龚伟摆了摆手，往前探了探身，「向凯，我有个想法，你听听。」
向凯：「您说。」
龚伟说：
「我能理解你现在的难处。」
「管理的压力一上来，想再专心做项目，就有些分身乏术了。」
「四个项目全压在你头上，哪个项目的进度你都得盯，哪个组出了问题你都得管。」
「你是人，不是八爪鱼。」
「管不过来的。」向凯苦笑了一下：「那能怎麽办？总不能把项目砍了吧？」
「不是砍项目。」龚伟摇头，「是调整管理方式。」
他顿了顿，手指在膝盖上点了两下。
「我建议你推行内部工作室制。」
向凯愣了一下。
「工作室制？」
「对。」龚伟解释，「把现有团队拆分成几个独立工作室。每个工作室主攻一个项目，工作室负责人全权负责那个项目的进度、质量、人员调配。当然了，每个工作室也会进行相互独立的考核……」
他掰着手指头说：
「比如，一组专门做《秦时明月》，二组做《狐妖小红娘》，三组做《三国演义》，四组做《空山鸟语》。」
「各干各的，责任到人。」
「你不用四个项目一把抓，只需要管好四个工作室负责人就行。」
向凯听完，没说话。事业部下再设工作室？管理责任下移，好大胆的想法。
不过龚伟说的有道理。
毕竟煤运娱乐的工资水平很高，从管理学上来讲，这一部分的工资溢价，是应该能买到员工主观能动性的。
人人都应该是创造者、管理者，而不是只卖时间和力气。
龚伟继续说：
「当然了，如果推行工作室制，就涉及到了资源分配的问题。」
「毕竟部门整体的盘子就那麽大。」
「我们可以按项目质量来倾斜。」
「哪个项目做得好、口碑高、热度大，下个月资源就往哪个项目多分一点。」
「良性竞争，倒逼效率。」
「谁也别想躺平。」
他顿了顿，语气认真了一点。「而且工作室制还有个好处——每个人的职责边界更清晰。」
「现在你手下那些人，除了唐雨柔，谁负责什麽、谁对什麽结果负责，其实挺模糊的。」
「拆成工作室以後，每个工作室内部再细分原画、分镜、後期，谁掉链子一目了然。」
「工作室负责人也能帮你分担管理压力。」
他看着向凯，笑了笑：「这样你也能腾出手来，专心把《空山鸟语》那个项目盯好。」
向凯靠在沙发上，手指在扶手上慢慢敲着。
他脑子里在飞快地盘算。
工作室制。
好处他听得明白……
分工清晰，责任到人，不用自己事事过问。
激发团队积极性，谁也不想自己的项目被比下去。
资源投放更精准，好项目多吃肉，差项目喝汤。自己的管理压力能小一大截。
但坏处……
他皱了皱眉。
「龚总，这套模式好是好。但有顾虑。」
「你说。」
向凯坐直了，语气认真。
「第一，容易内卷。」
「各工作室各自为战，互相之间配合度肯定会下降。」
「现在虽然乱，但大家是一个锅里搅马勺，谁需要帮忙，喊一嗓子人就过来了。」
「拆成工作室以後，各算各的帐，谁还愿意帮别人？」
「到时候资源抢来抢去，反而更乱。」
龚伟点了点头，没打断他。「第二，资源倾斜这事儿……说起来容易，做起来难。」
「怎麽定义『项目质量』？谁来评判？评判标准是什麽？」
「万一工作室觉得不公平，闹起来，我怎麽办？」
向凯顿了顿，又补了一句。
「第三，也是最重要的……」
他看着龚伟，语气沉了一点。
「工作室负责人，谁来当？」
「我现在手底下那些人，大部分入职才一年。」
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