第312章 确定方案，确定人员分工

第312章 确定方案，确定人员分工 (第1/2页)

清晨七点四十五分，陆晨准时出现在七楼走廊。
　　
　　赵联络官已经在电梯口等着了，手里拿着一杯热水。
　　
　　“陆医生，早，路上没堵吧？”
　　
　　“没堵，挺顺的。”
　　
　　陆晨接过水杯喝了一口，温度刚好。
　　
　　两个人并排往会议室方向走。
　　
　　走到中途的时候，赵联络官放慢脚步，声音压得很低。
　　
　　“跟您透个底，昨晚孙主任和几位核心组成员单独碰了面。”
　　
　　陆晨看了他一眼。
　　
　　“聊了什么？”
　　
　　“具体内容我不清楚，但听说涉及今天表决的事。”
　　
　　陆晨没有追问。
　　
　　他大概能猜到孙正宏做了什么。
　　
　　在任何一个体系里，方案讨论到最后都会变成人的博弈，这不奇怪。
　　
　　走到会议室门口的时候，里面已经坐了大半。
　　
　　姜海涛在老位置上，面前摊着一份文件正在看。
　　
　　心内科的韩专家和ICU的刘专家挨着坐，在低声交流什么。
　　
　　影像科的陈副主任翻着一叠打印材料，头也没抬。
　　
　　陆晨走进去，在长桌末端坐下来。
　　
　　和昨天一样，离所有人最远。
　　
　　八点整，周铭远进来了。
　　
　　后面跟着孙正宏。
　　
　　两个人的表情都很平静，看不出端倪。
　　
　　周铭远坐在主位，翻开面前的文件夹。
　　
　　“人齐了，开始。”
　　
　　他的目光扫过在场每一个人。
　　
　　“今天是最终术前讨论会，目的只有一个：确定方案，确定人员分工。”
　　
　　“昨天的讨论中出现了两套方案。”
　　
　　“一套是孙主任的正面入路加端端吻合。”
　　
　　“一套是陆医生的左侧入路加改良降落伞式无张力吻合。”
　　
　　“两套方案昨天没有定论，今天做最终表决。”
　　
　　周铭远放下文件夹。
　　
　　“在表决之前，两位方案提出者有没有新的补充？”
　　
　　孙正宏第一个站起来。
　　
　　走到屏幕前，腰板挺得笔直。
　　
　　“我补充两点。”
　　
　　“昨天回去后我又把CTA的三维重建仔细看了一遍。”
　　
　　“正面入路的粘连虽然密，但通过合理的分层推进完全可控。”
　　
　　“这种程度的粘连，对有经验的团队来说不算特别。”
　　
　　他停了一下，声音压低了半分。
　　
　　“第二点，关于团队协作的问题。”
　　
　　“军方保健系统的手术标准极高，要求团队之间的配合不能有任何生疏。”
　　
　　“我和术中护理组、麻醉组配合了十几年，彼此的信任和默契是经年累积的。”
　　
　　“正面入路的每一步操作，我们之间有大量的实战记忆。”
　　
　　他转过身，面朝众人。
　　
　　“如果临时更换入路方案，整个团队要重新适应新的操作路径和节奏。”
　　
　　“对一个七十二岁的高风险患者来说，这种磨合期本身就是变数。”
　　
　　说完他回到座位上，双手交叉放在桌面。
　　
　　这番话表面上在谈方案，实际上说的全是人。
　　
　　核心意思只有一句。
　　
　　军方体系的手术，应该由军方自己人来主导。
　　
　　一个外来的年轻医生的方案，写得再漂亮，融不进这套运行了十几年的机器。
　　
　　陆晨心里清楚。
　　
　　他没打算多辩。
　　
　　周铭远看向他。
　　
　　“小陆，你呢？”
　　
　　“我的方案昨天已经说得很完整了，没有新的补充。”
　　
　　“技术层面的分析和数据都在昨天的会议记录里。”
　　
　　“各位老师看过之后自行判断就好。”
　　
　　周铭远点了点头。
　　
　　“好，进入表决。”
　　
　　

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