第50章 成果

第50章 成果 (第1/2页)

回到王都后，卡尔嘉没有休息，而是直接召集了王都的几位重臣，宣布了一项新的任命。
　　
　　“从即日起，设立南北协调司，直属圣王。负责处理南北两地之间的政务协调、经济往来和军事合作。”
　　
　　重臣们面面相觑。
　　
　　“圣王殿下。”
　　
　　一位老臣小心翼翼地开口。
　　
　　“南北协调的事务，向来由贵族议会处理……”
　　
　　“贵族议会处理了上百年，南北的关系越处理越差。”
　　
　　卡尔嘉的语气平静而坚定。
　　
　　“既然他们处理不好，那就换人处理。”
　　
　　“可是……”
　　
　　“你有异议？”
　　
　　老臣看着卡尔嘉的眼睛，忽然感到一阵寒意。
　　
　　那双蓝色的眼眸依然是温柔的、美丽的，但温柔和美丽的背后，多了一种他从未见过的东西。
　　
　　那是属于真正的王者的东西。
　　
　　“臣，没有异议。”
　　
　　“很好。”
　　
　　卡尔嘉站起身。
　　
　　“南北协调司的第一任长官，由我亲自担任。具体的执行人员，我会在三天内提名，交由贵族议会审议。”
　　
　　她用了“审议”这个词，而不是“批准”。
　　
　　重臣们听出了其中的差别。
　　
　　这意味着，贵族议会只能对提名表示同意或不同意，但无权提出替代人选。
　　
　　而如果他们不同意……
　　
　　没有人想知道“不同意”的后果。
　　
　　三天后，卡尔嘉提名的南北协调司执行人员名单送到了贵族议会。
　　
　　名单上的名字让所有人都吃了一惊。
　　
　　南北两地的贵族各占一半，而且都是那些以“务实”著称、不以地域偏见见长的人物。
　　
　　这份名单，贵族议会全票通过。
　　
　　不是因为所有人都满意，而是因为没有人敢反对。
　　
　　卡尔嘉在短短半个月内取得的成果，总结如下：
　　
　　第一，军事集结顺利完成。
　　
　　南北两地共计超过八千人的军队在北部边境完成集结，这在圣王国的历史上是第一次。
　　
　　虽然南北军队之间的隔阂依然存在，但至少，他们站在了同一条战壕里。
　　
　　第二，南北协调司的设立。
　　
　　这是卡尔嘉第一次以“王权”而非“共识”的方式推动制度改革。
　　
　　协调司的存在，为南北两地的沟通提供了一个制度化的渠道，不再完全依赖贵族议会的斡旋。
　　
　　第三，南部贵族的驯服。
　　
　　通过亚人威胁这个“共同敌人”，卡尔嘉成功地让南部贵族接受了一次王权的直接命令。
　　
　　这一次的服从，将成为下一次的惯例。一旦“王命必须服从”成为共识，南部贵族的反抗空间将被大幅压缩。
　　
　　第四，王权的重新确立。
　　
　　卡尔嘉在边境视察时的表现、在重臣会议上的强硬、在贵族议会中的掌控力，都在向所有人传递一个信号——
　　
　　圣王女不再是一个只会微笑的“圣女”，而是一个真正掌握实权的君主。
　　
　　当然，这些成果只是开始，而非结束。
　　
　　南北对立的根源。
　　
　　经济差距、文化隔阂、利益冲突，依然存在。
　　
　　南部贵族的“驯服”更多是迫于形势，而非发自内心。
　　
　　一旦亚人的威胁解除，他们是否会重新露出獠牙，没有人知道。
　　
　　但至少，卡尔嘉已经迈出了第一步。
　　
　　这第一步，走得比她预想的要顺利。
　　
　　

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