第三十四章 临危受命，众议阻操盘

第三十四章 临危受命，众议阻操盘 (第1/2页)

从军营返程之后，林烽的生活依旧稳而有序。
　　
　　本职工作勤恳落地，口碑作风全区公认，宠物店生意蒸蒸日上，账户资金从容充裕。历经股市浮沉、职场历练、人情淬炼，他已然做到得失不扰于心、名利不惑于行，只静待人生下一段际遇。
　　
　　没过多久，区委组织部下发正式调令，一则重磅人事变动，落到了林烽头上。
　　
　　区里有家老牌集体控股实业公司，早年是地方重点税源企业，承载着老城区大半就业岗位。可近些年行业迭代、管理僵化、体制束缚严重，加上营收单一、开支庞大、盘活无力，企业连年亏损、负债累累，营收逐年断崖下滑，早已陷入入不敷出的困境。
　　
　　公司数百名老员工大多在岗多年，薪资微薄、人心浮动，随时面临停工待岗、薪资拖欠的局面，是区委区政府常年头疼的重点难点包袱。
　　
　　几番研讨斟酌，区委、区政府一致敲定人选——调作风正、能力稳、心性成熟、头脑灵活的林烽，调任区属亏损实业公司***，出任总经理，全权负责企业改革脱困、盘活止损工作。
　　
　　这是典型的临危受命。
　　
　　看似岗位级别提升、职权变大，实则是接手一个彻头彻尾的烂摊子、烫手山芋。无数老干部、老中层都避之不及，没人愿意接手连年亏损、积弊深重的亏损企业，稍有不慎，改革无果、亏损延续，便是仕途污点。
　　
　　高振山亲自找林烽谈话，语气恳切又郑重：“这家企业，是几百老员工的饭碗，也是咱们区的历史包袱。我知道难度极大，但我信你的心性、格局和脑子，你是唯一能盘活残局的人。”
　　
　　领导信任，群众期盼，林烽没有推脱、没有推诿。
　　
　　军人出身的底色，让他向来迎难而上、敢挑重担。纵使前路棘手、积弊重重，他依旧坦然接下任命，即刻赴岗履职。
　　
　　正式到任后，林烽沉下心摸底复盘企业现状。
　　
　　一番细致排查，现状远比想象中严峻：生产线老化、业务链条断裂、市场渠道萎缩、管理层冗杂内耗，每月固定开支、人员薪资、场地维护层层压顶，主营业务早已无力盈利，全靠财政小额补贴勉强续命。
　　
　　最棘手的是，公司账上仅剩一笔少量闲置流动资金，仅够支撑两个月人员薪资，一旦耗尽，数百名员工必将面临薪资断发、全员待岗。
　　
　　数百个家庭的生计，沉甸甸压在他一人肩上。
　　
　　看着办公楼里一张张焦虑憔悴的面孔，看着老员工兢兢业业却收入微薄的模样，林烽心底沉甸甸的。他深知，单纯靠传统改革、压缩开支、精简人员，只能暂缓危机，根本无法彻底扭亏，反而会引发内部矛盾、人心涣散，让本就飘摇的企业雪上加霜。
　　
　　常规路径走不通，只能另辟蹊径。
　　
　　结合自身多年深耕资本市场的成熟认知、稳健体系，林烽心中生出一个大胆且稳妥的破局思路。
　　
　　企业账上闲置资金躺着无息，坐吃山空只会慢慢耗空家底。与其坐等资金耗尽、企业停摆，不如在合规风控框架内，利用闲置流动资金入市交易，以资本增值弥补实业亏损，用股市稳健复利的收益，反哺实体经营，稳住员工薪资，为企业产业改革争取时间和资金缓冲。
　　
　　思路既定，林烽第一时间召开公司班子成员会议，召集副总、各部门负责人、财务骨干全员参会，公开阐述自己的脱困方案。
　　
　　

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