第472章 新岗位

第472章 新岗位 (第1/2页)

周一早上七点，何颖就出了门。
　　
　　她穿了一件深灰色的西装外套，里面是白衬衫，头发扎成低马尾，脸上化了淡妆。
　　
　　陈大鹏抱着陈勋站在门口送她。
　　
　　陈勋伸着手要抓她的包带，被陈大鹏轻轻拢住了。
　　
　　“路上慢点。到了给我发个消息。”
　　
　　何颖应了一声，在陈勋的额头上碰了一下，转身下了楼。
　　
　　省工信厅在省城中心。
　　
　　一栋十几层的灰色大楼，门口挂着白底黑字的牌子。
　　
　　何颖到的时候，离上班时间还有二十分钟。
　　
　　走廊两侧是一间间办公室，有些门开着，有些关着。
　　
　　她走到走廊尽头那间，挂着“副厅长办公室”牌子的门前，推门走了进去。
　　
　　一张深色的办公桌靠窗摆放，桌上放着几份文件和一个笔筒，旁边是一台电脑。
　　
　　书柜靠墙立着，里面塞着各种文件盒和书籍。
　　
　　窗台上放着一盆绿萝，叶子绿得发亮，像是有人提前打理过。
　　
　　何颖在办公桌后面坐下来，把包放在桌上，翻开那份放在桌面正中央的文件——
　　
　　是她分管处室的名单和职责分工。
　　
　　分管中小企业发展，是她到任之前组织上就已经定好的方向。
　　
　　省工信厅的中小企业处、服务体系处、融资促进处三个处室划归她分管。
　　
　　主要职责是推动中小企业发展、完善服务体系、协调融资渠道。
　　
　　何颖翻了一遍材料，把几个关键数据记在脑子里。
　　
　　然后拿起电话拨了中小企业处的座机电话。
　　
　　“你好，我是何颖。麻烦通知一下，上午十点，中小企业处、服务体系处、融资促进处三个处室的负责人到小会议室开个碰头会。”
　　
　　挂了电话后，她继续看那份材料。
　　
　　中小企业处是核心处室，负责中小企业发展的政策拟定和协调推动。
　　
　　服务体系处管的是公共服务平台和创业辅导。
　　
　　融资促进处对接银行和担保机构，帮中小企业解决融资问题。
　　
　　三个处室之间关联紧密，但之前的协调机制不够顺畅，信息共享不足。
　　
　　何颖在材料上划了几条线，在旁边标注了几个要点。
　　
　　上午十点，小会议室。
　　
　　三个处室的负责人到齐了。
　　
　　中小企业处处长姓方，五十出头，在厅里干了二十多年，业务很熟，但话不多。
　　
　　服务体系处处长姓李，四十出头，做事利索，发言积极。
　　
　　融资促进处处长姓周，三十多岁，年轻，思路活。
　　
　　何颖坐在主位上，简单做了个自我介绍。
　　
　　然后让三个人分别说说各自处室今年的工作重点和存在的困难。
　　
　　方处长先说，主要是政策落地的问题——
　　
　　省里出了不少扶持中小企业的政策，但基层执行起来往往打折扣，有些县区甚至连政策文件都没吃透。
　　
　　李处长接着讲服务体系，说平台建设覆盖面还不够，很多中小企业根本不知道有这些服务。
　　
　　周处长讲融资，说银行对中小企业的贷款门槛还是偏高，担保机构的作用没有充分发挥。
　　
　　何颖听完之后没有立刻表态，沉默了几秒才开口：
　　
　　“中小企业发展的问题，归根到底就三件事——政策落地、服务跟上、资金到位。
　　
　　这三件事分在三个处室，但企业面对的是一个整体，不是三个部门。
　　
　　如果各管一摊，企业跑三个地方才能办成一件事，那效率就没了。”
　　
　　她顿了一下，扫了一圈三个人。
　　
　　“我打算做一件事——把三个处室的资源和信息打通，建立一个协调机制。
　　
　　

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