第129章 做官和做人的底线

第129章 做官和做人的底线 (第2/2页)

毕竟能走到那一步的，不说都经历过腥风血雨，大风大浪绝对是不少的。
　　
　　第二条路线对夏沐阳来说就稳妥的多了，两年后王鸿声就可以安排他做一个分管日常工作的副部长或者副主任，再然后主持一个部门的工作。
　　
　　完成这一步夏沐阳也才五十八岁，接下来他的空间反而比在地方完成历练还大了，但是上限确实低的多。
　　
　　能力足够延续夏明仲和王鸿声的路线也可以，不行的话保底举手拍手没问题。
　　
　　“大哥，这么多年我其实是在父亲和你的羽翼下成长的，不如稳妥些好，我打算以后将精力多用些在维潜的教育上，他比我有政治天赋。当然如果大哥有什么安排，我一定全力配合。”夏沐阳说出了自己想法，他这想法有些另类，居然就打算开始培养儿子了，不过他确实有自知之明。
　　
　　不是说从小耳濡目染就一定出类拔萃，大多数确实优于普通人，但不是一定能成为人中龙凤。
　　
　　夏沐阳的儿子叫夏维潜，王鸿声自然很熟悉，孩子可是从小叫他大伯的，因为夏沐阳结婚早，他儿子夏维潜今年已经23岁，去年底就已经正式开始参加工了。
　　
　　这也是王鸿声比较熟悉的晚辈，确实是个走仕途的料子，虽然还很年轻，但在经济上已经有很多不俗的见解，王鸿声甚至在这个年轻人身上看到了当年夏老的影子。
　　
　　所以不仅夏家打算重点培养，王鸿声也有意重点培养夏维潜。
　　
　　于是夏维潜的第一份履历去了商务部，从事外经贸工作，王鸿声已经开始让他接触史密斯家族，明显是要将自己在阿美莉卡的人脉资源介绍给夏维潜。
　　
　　不要小看这项资源，从某种意义上来说，这是足够保王鸿声平安的护身符，尤其是到了他这个位子，就算有人想对他做点什么，这些也是必须顾忌的因素。
　　
　　“也行，那就走稳妥点。”王鸿声点头说道，尊重了夏沐阳选择。
　　
　　事情到这两人交谈应该就结束了，但实际才刚刚开始。
　　
　　接着王鸿声就继续说道：“还有些话想对你说，也算是提醒吧，你应该也在逐渐建立自己的班底了，但这里面有些事一定要注意。”
　　
　　依旧是非常直白的话，确实也是一家人关起门来才能说的话。
　　
　　夏沐阳当了几年市委书记，又已经是省委常委了，这些年身边肯定聚集了不少人，这是必然的结果，没什么不能说的。
　　
　　“大哥您讲，我一定谨记。”夏沐阳态度很端正，他知道这是大哥要教自己了。
　　
　　事实上王鸿声确实也一直在教夏沐阳，就像当年夏明仲教他一样，只是内容变成了王鸿声自己实践总结的。
　　
　　“人是有感情的，也分亲疏远近，用自己熟悉的人，有自己的班底这是正常的，但在选人用人上一定要擦亮眼睛。许多案例都已经说明了，很多同志本身问题其实并不严重，最后都是被身边的人拖累了......”王鸿声说的语重心长，这是事关选人用人的，夏沐阳目前的位置，确实是培养核心班底的关键时期。
　　
　　夏沐阳认真听着，没有插嘴等着王鸿声继续说。
　　
　　“我们身居高位，已经享受了一些特权，这些是国家和人民赋予的，所以底线就是不能损害国家和人民的利益，这是对自己的要求，也是对身边人的要求。”