第77章 海晟现在人才缺口巨大

第77章 海晟现在人才缺口巨大 (第1/2页)

或许是年轻的关系，也或许是他本就是这样的人，反正顾川给他们的感觉，不是那种唯利是图的商人。
　　
　　短短一下午的接触，他们也不能说看透一个人，但那些员工的反应不会骗人，那种开心、满足和随意是装不出来的。
　　
　　起码能说明顾川没有压榨员工。
　　
　　虽然早有预料，但听到这个回答，顾川还是放下了心。
　　
　　“既然如此，那几位校长是否愿意你们院校的学生进入我们海晟呢？”
　　
　　几位校长一听这话，心中都是一动。
　　
　　进入海晟？
　　
　　之前毕业季的时候，他们还在嫉妒海晟给锦大提供了几百个就业岗位，都在哀叹他们学校怎么就出不了一个顾川呢。
　　
　　难道这好事也要轮到他们了？
　　
　　要是在两年前，别说是顾川了，任何企业和他们说这话他们都不屑一顾。
　　
　　那时候的大学生还挺值钱的，就业不成问题，甚至还有的挑。
　　
　　但就在这两年，形势急转直下，毕业生逐年激增，而就业岗位却不增反减，就业难现象已经初步显现。
　　
　　教育系统的数据没人比这几位校长更清楚，根据这几年的在校生数量来看，这种就业难现象只会一年比一年严重。
　　
　　如今顾川主动提及此事，他们怎能不惊喜。
　　
　　李德海心中冷哼，我说这小子怎么这么殷勤，还亲自给其他几个老家伙写请柬，原来是搁这等着呢？
　　
　　魏校长立即回答：“我们当然愿意，你的意思是也要去我们其他院校招聘？”
　　
　　顾川点头：“没错，如果几位校长愿意，年后海晟就可以去几大院校举办一场专场招聘，以后的毕业季，也都会去招聘。”
　　
　　这事是顾川深思熟虑后的结果，企业一旦做到一定规模，就会面临许多方方面面的麻烦，有时候你背后没人，有些事情很难办。
　　
　　之前和锦大校长的接触，也让他确实获得了许多帮助。
　　
　　之前他就琢磨，如果和锦市各大院校深度绑定，那是不是至少在锦市这一亩三分地，就很难有人能动的了他了？
　　
　　当然，不是说你去人家学校招个聘就能跟人家绑定了，要是这么简单，几大院校都不知绑定多少企业了。
　　
　　事实上这几个知名院校你要不是正规企业，都没有进去招聘的资格。
　　
　　不过现在这个时间点很微妙，各大院校都在为就业率苦恼，而且顾川知道，这种苦恼会一年比一年更强。
　　
　　恰巧这几年正是他的企业飞速向全国扩张的关键时刻，他的企业需要大量人才。
　　
　　他去几大院校大量招聘，对双方来讲是双赢的局面。
　　
　　唯一的麻烦就是他直接从大学招来的大学生需要找人多带一阵子。
　　
　　但这不是什么大问题，应届生有应届生的好处。
　　
　　锦市理工的张校长思索着问顾川：“你单独一个企业，又能提供多少就业岗位呢？”
　　
　　他这话点醒了其余几位校长。
　　
　　是啊，别看海晟去年在锦大招收的员工不少，但他一个企业又能招多少人呢？
　　
　　名额分摊到各个院校，又能剩多少呢？
　　
　　唉，算了，总是聊胜于无。
　　
　　顾川笑了：“几位校长或许对海晟现在的情况不是特别了解，让我先给各位介绍一下海晟。
　　
　　海晟集团的母公司是海晟科技，海晟科技目前正要开展一个新项目，原本的游戏部也单独分出去，成立一个子公司，现在需要大量的互联网方面人才。
　　
　　海晟的子公司包括雪城、闪送外卖，雪城乳业。
　　
　　此外，雪城旗下还有众多配套产业，包括但不限于，果园、工厂、冷链等，这些产业都是全国铺设的，而且都在创建初期，还有不少正在筹备，管理岗位也需要很多人。
　　
　　

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