第1832章 我来解决
第1832章 我来解决 (第1/2页)苏希的讲话非常实在,不玩虚的。苏希很清楚的告诉大家,这场招商会,招来的不仅仅是投资,更是外界对西河未来发展的信心,是未来西南版块的强劲动力。
所以,会场的每一处细节,安保的每一道防线,都是在守护渝城、西河乃至西南地区接下来的发展大局。
会务组必须咬紧牙关,坚持到大会圆满结束,交出一份稳妥的答卷。
一旁的市政府党组成员、市公安局局长齐朗立即挺直身子表态:“市长,请放心。公安系统全力以赴,二十四小时待命。所有安保方案我们会再细化,组织多轮实战演练,所有风险点逐项清零,守住大会安全底线,绝不掉链子。”
会务组的工作人员也纷纷承诺。
苏希微微的点头。将齐朗叫过去又交代了几句。
齐朗全力以赴,立下了军令状。
齐朗这次的晋升程序非常快,从常务副局长到代理局长,再到市政府党组成员、市公安局局长。这个完整流程走下来,半个月都没有用。
背后的推力来自于哪里,可想而知。
当然,如此快的速度,和提前几个月筹备也有关系。
对齐朗来说,他的政治生命已经和苏希紧紧捆绑在一起。两年前,哪怕是一年半前,他都不敢想象,他能有今天。
两年前,他还只是副区长,区分局的局长。
现在,他是副厅级干部。
而且还是省会城市的公安局局长。
他的前景一片开阔,充满想象空间。
晋升速度也只能用火箭升空来形容。
他对苏希能做的就是,无限忠诚,拥护到底。
所谓,报君黄金台上意,提携玉龙为君死!
这就是齐朗的生存之道。
对于齐朗的工作能力,苏希是放心的。
他勉励几句,就准备离开。
但在酒店停车场的时候,刚准备上车离开……轰!轰!轰!
苏希听到急促的引擎轰鸣声,一辆红色的跑车开了进来,颇为高调。
苏希微微皱眉。
却也没有要去干涉人家的意思。
只要没有违法犯罪,这是他的自由。
红色跑车很快停好,先下来的是副驾驶座的妙龄少女,她一下车就快步走到垃圾桶旁,进行漱口。
看上去,头发也颇有些散乱。
而后,一个年轻男子从车上下来。
他叼着一根烟,神色有一种说不出的高调。
一副人上人的模样姿态。
看见女子在垃圾桶那里漱口,他微微皱眉,随口说了句:“你表现的不好,被淘汰了。回去吧。”
说着,他随手往递上扔了一叠钞票。
女子先是失落,随后赶紧蹲在地上捡钱。
这种场面,苏希看了,眉头皱的更紧。
这种做派,苏希只在前世的互联网短剧作品里看过。
但是,在当前这个年份,这种桥段在现实生活中是频繁出现的。
得意就猖狂的年轻人大把,那些肆无忌惮的公子哥们也多不胜数。因为他们相信自己的父辈能够搞定一切问题,在他们的人生信条里,就是要肆意张扬,就是要肆无忌惮。有一种经济快速增长期独特的‘浮躁’。
苏希看了两眼,他上了车,嘱咐司机开车。
他只是觉得那个年轻人有些眼熟,但并没有其他什么想法。
他没有权力,也没有义务去做些什么。
苏希坐在车上,他返回居所。
然后,在曾伟的协助下,和全国各地的企业家们进行联络,他们都是有意向到西河来的企业家们。大多数是来自粤东、清河、大宁乃至江东的商人们,他们对苏希有信心,有感情。愿意投资苏希,愿意相信苏希。
在商业届来说,信心就是黄金。
他们对苏希有信心,对苏希的能力有信心。
那么…他们自然而然的对西河就有信心。
苏希知道,这是不容有失的一场经济战役。
在这些通话中,苏希事无巨细的和他们解释渝城的招商引资政策,以及产业布局,尤其是相关联产业。
苏希和其他市长不同,他不仅仅是会做规划,而且他能落地,他谈的都是能落地的东西。
坦率的说,苏希没有在招商上给予太多所谓的政策优惠、税收支持。
他要的是共同成长,不仅要招商进来,还要让企业能够迅速融入产业链,并且获得未来的销路,并且使他们获得持续升级的能力。
最重要的是,通常这种事情是下面的官员去对接。市长是负责最后一步,或者说关键步骤的。
但西河的经济蓝图就在苏希的心里,西河的产业发展也在苏希的心里。
所以,苏希亲自聊,亲自对接。
苏希在企业家们的心里是有地位的。
这不仅仅源于苏希过去的成功,还在于苏希身边人在商业上的成功。苏希的母亲号称是股神,她前些年在美股驰骋,赚了多少钱到国内进行各项投资,孕育出了大量的独角兽企业。还有苏希的妻子,所建立的云朵科技,已经是国内‘终端销售品’里的第一品牌,是国内为数不多拥有奢侈品属性,且具有强大溢价能力的产品。
最重要的是,云朵科技养活了多少的供应商。是真正意义上带动了产业升级的超级企业。云朵科技所生产的手机,是全球最好产品,甚至可以说没有之一。不仅在国内市场遥遥领先,在国外,也和苹果三星打的有来有回。
而苏希姐姐胡总的兰溪科技,也是国内科技企业巨头。再加上东明孕育出来的一大批超级互联网独角兽企业。
大家都相信苏希的能力和眼光。而且,都认为西河将成为接下来一段时间的风口。
苏希一直通话到晚上九点。
曾伟在旁边看着苏希一个个的拨打电话过去,谈产业,谈发展,谈西河…他只有一种感觉,市长的精力是无穷的。市长的能力,是其他官员完全不具备的。
可以说,有一些官员在谈到具体产业规划布局的时候,看着演讲稿都讲不好。他们大多是抓人事和财权的领导,对于真正能俯下身子去调整产业结构的事情,他们干不来的。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)